【2011年放假的安排】2011年，中国的法定节假日安排遵循了国家关于节假日调整的相关规定，结合春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等重要节日，合理安排了全年假期。以下是对2011年全国放假安排的总结与详细说明。
一、2011年节假日安排概述
2011年的节假日安排主要以调休方式为主，通过周末补班的方式形成较长的连续假期，方便民众出行和休息。整体来看，2011年的节假日安排相对稳定，没有大的调整，但部分节日的放假日期略有变动。
二、具体放假安排表
| 节日名称 | 放假时间 | 连续天数 | 调休情况 |
| 元旦 | 1月1日-1月3日 | 3天 | 无调休 |
| 春节 | 2月2日-2月8日 | 7天 | 1月30日（周六）、2月12日（周日）上班 |
| 清明节 | 4月3日-4月5日 | 3天 | 无调休 |
| 劳动节 | 5月1日-5月3日 | 3天 | 4月24日（周六）、5月8日（周日）上班 |
| 端午节 | 6月5日-6月7日 | 3天 | 无调休 |
| 中秋节 | 9月10日-9月12日 | 3天 | 无调休 |
| 国庆节 | 10月1日-10月7日 | 7天 | 9月25日（周六）、10月8日（周日）上班 |
三、注意事项
1. 调休制度：为了保证假期的连续性，政府通常会通过调休来增加长假，例如春节和国庆节，分别通过调休形成7天的假期。
2. 工作安排：在节假日前后，很多单位会根据实际情况进行工作安排，确保正常运转。
3. 出行建议：由于春节和国庆节为长假，交通压力较大，建议提前规划行程，避开高峰时段。
四、总结
2011年的节假日安排基本延续了以往的模式，既保障了职工的休息权利，也兼顾了社会运行的稳定性。尽管部分节假日需要通过调休来实现，但整体上仍较为合理。对于广大民众而言，可以根据自己的需求提前做好假期安排，享受一个轻松愉快的假期时光。